运机集团召开《2024年度绩效目标责任书》签订会议

2024-04-04 07:31 网站编辑

2024年4月3日,我公司召开《2024年度绩效目标责任书》签订会议;公司董事长吴友华,总经理吴正华,公司全体中高层干部参加会议。

---2024年绩效目标签订---

吴友华董事长与公司经营管理层分别签订了《2024年绩效目标责任书》。

吴正华总经理与公司各高层干部分别签订了《2024年绩效目标责任书》。

吴友华董事长就此次会议发表了重要讲话——《我的人才观》:

集团成立以来,始终坚持以人为本的理念,视人才为企业发展的最重要的资源。人才,是企业发展的灵魂!一个企业的竞争力,最终取决于人才的竞争力。没有一支高素质、高水平的人才队伍,任何企业都无法取得长远成功。那么,集团员工应有什么样的素养、需要什么样的干部呢?

第一,集团干部应该具备的素养,我将这种素养总结为“五心”。

首先,是真心。 我们必须以真心对待每一项工作,以真诚对待每一个同事和客户,以真实的态度对待自己。

其次,是诚心。 诚心是成功的关键之一,我们不仅要对待工作诚心,更要对待人诚心,只有心怀诚意才能成就非凡事业。

第三,是实心。 实心是我们的基本素质,也是集团公司取得成功的重要保障。

第四,是走心。 我们注重工作过程中的温度与关怀,关心员工、理解需求,让每一个人都感受到集团公司的温暖和关爱。

最后,是用心。 用心是成功的基石,也是我们的共同追求。用心才能够成就卓越、创造价值、实现梦想。

第二,集团究竟会提拔、重用什么样的干部?我的答案是:正直、激情、自律。

第一,正直。

正直是指诚实、廉洁、正直的品质。正直是做人根本,领导者应言行一致,坚守诚信,赢得信任和尊重。

第二,激情。

激情是指对工作 和生活充满热情和激情的态度。激情推动事业发展,激发创新和挑战精神,带领团队不断前进。

第三,自律。

自律是指自我控制、自我管理的能力。自律是干部必备素质,控制情绪,言行一致,严于律己,赢得尊重。

“人才是企业的未来,事业因人才而精彩”。我坚信只有具备正直、激情和自律的领导者,才能够成为我们企业的中流砥柱,才能够引领我们走向更加辉煌的未来。因此,我希望每一位同事都能够以此为标准,不断提升自己,发挥自己的潜力,为集团公司的发展贡献自己的力量。

最后,我再次感谢大家的辛勤付出和努力奋斗,是你们的努力才使得集团公司得以不断发展壮大。

让我们携手并肩,共同努力,创造更加美好的明天!